¬се форумы «арплата и кадры ќплата переработки

  ќплата переработки 

јвтор: -=Alexey=-
’отелось бы узнать о методике и пор€дке расчЄта на произвольном примере (Ќ≈ дл€ работников плавающего состава судов речного флота) оплаты переработки при суммированном учЄте рабочего времени за мес€ц при работе по сменам (вахтам) согласно  «ќ“
ќтветить

ќтветы

2
ќлегЏ |  
¬ четвертом номере журнала за 2002 год при ответе на вопрос 7 о сверхурочных часах работы, на наш взгл€д, неправильно дана консультаци€ в части определени€ максимального количества сверхурочных часов, подлежащих оплате в полуторократном размере.
ѕросим дать разъ€снение.

ƒа, действительно, при ответе на приведенный в четвертом номере журнала допущена техническа€ ошибка, заключающа€с€ в том, что при определении количества рабочих часов, подлежащих оплате в полуторократном размере, количество рабочих дней по графику п€тидневной рабочей недели за учетный период должно быть конечно-же умножено на 2 (количество часов за каждый из рабочих дней, подлежащих оплате в 1,5 размере). ¬се остальные рабочие часы, отработанные при суммированном учете рабочего времени, сверх нормы рабочего времени, должны оплачиватьс€ уже в двойном размере.
¬ соответствии со статьей 99 “  –‘ привлечение к сверхурочным работам производитс€ работодателем с письменного согласи€ работника в следующих случа€х:
1) при производстве работ, необходимых дл€ обороны страны, а также дл€ предотвращени€ производственной аварии либо устранени€ последствий производственной аварии или стихийного бедстви€;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, св€зи Ч дл€ устранени€ непредвиденных обсто€тельств, нарушающих нормальное их функционирование;
3) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, котора€ вследствие непредвиденной задержки по техническим услови€м производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодател€, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случа€х, когда неисправность их может вызвать прекращение работ дл€ значительного числа работников;
5) дл€ продолжени€ работы при не€вке смен€ющего работника, если работа не допускает перерыва. ¬ этих случа€х работодатель об€зан немедленно прин€ть меры по замене сменщика другим работником.
¬ других случа€х привлечение к сверхурочным работам допускаетс€ с письменного согласи€ работника и с учетом мнени€ выборного профсоюзного органа данной организации.
Ќе допускаетс€ привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с федеральным законом. ѕривлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к сверхурочным работам допускаетс€ с их письменного согласи€ и при условии, если такие работы не запрещены им по состо€нию здоровь€ в соответствии с медицинским заключением. ѕри этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказатьс€ от сверхурочных работ.
—верхурочные работы не должны превышать дл€ каждого работника четырех часов в течение двух дней подр€д и 120 часов в год.
Ќа работодател€ в соответствии с действующим законодательством возлагаетс€ об€занность обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.
ѕравила оплаты труда в сверхурочное врем€ с прин€тием “  –‘ определены статьей 152 “  –‘. ¬ частности, сверхурочна€ работа оплачиваетс€ за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы Ч не менее чем в двойном размере.  онкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определ€ютс€ услови€ми коллективного договора или трудового договора, и они не могут быть меньше соответственно полуторократного и двойного размера.
¬ случае, если в организации примен€етс€ суммированный учет рабочего времени, при котором фактическа€ продолжительность ежедневной работы в течение учетного периода отличаетс€, сверхурочные работы определ€ютс€ по итогам учетного периода. ¬ этом случае в полуторакратном размере оплачиваетс€ то количество сверхурочных часов, которые не превышают 2-х часов умноженных на количество рабочих дней в учетном периоде по стандартному графику п€тидневной рабочей недели, остальные сверхурочные часы оплачиваютс€ не менее чем в двойном размере.

ѕример

—уммированный учет рабочего времени, при котором учетным периодом €вл€етс€ календарный мес€ц. Ќорма рабочего времени за текущий мес€ц Ч 160 часов (20 рабочих дней по 8 часов).
‘актически за учетный период работником отработано 208 часов.
ѕри тарифной ставке работника в мес€ц в 5 000 руб., заработна€ плата составит:
тарифна€ ставка Ч 5 000 руб.;
доплата за работу в сверхурочное врем€ в полуторакратном размере Ч
доплата за работу в сверхурочное врем€ в двойном размере Ч 500 руб. (5 000 руб. / 160 час. х (208 час. Ч 40 час. Ч 160 час.) х 2).
¬сего заработна€ плата за мес€ц Ч 7 375 руб. (5 000 руб. + 1 875 руб. + 500 руб.).

—ледует учитывать, что по желанию работника сверхурочна€ работа вместо повышенной оплаты может компенсироватьс€ предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. ¬ этом случае дополнительна€ оплата не производитс€.
3
јноним |  
ѕо поводу примера - как получилось 1875 руб (нет расчЄта)?
40 часов - это количество часов в неделю при работе в день?
4
Ёлинa |  
÷итата
40 часов - это количество часов в неделю при работе в день?
это норма рабочего времени в неделю, следовательно за 1 рабочий день при п€тидневной рабочей неделе норма состав€лет 8 часов. отсюда находим норму рабочих часов в мес€ц = кол-во рабочих дней в мес€це(при п€тидневной рабочей неделе) * на норму часов в день.
÷итата
как получилось 1875 руб
1875 = 5000руб / 160час. * 40 час * 1,5
5
јноним |  
Ќепон€тно тогда - почему при оплате переработки нужно умножать на норму часов в неделю.
6
Ёлинa |  
40 часов в данном примере не норма часов в неделю, а кол-во часов переработки, которые следует оплачивать в 1,5 размере. просто совпадение.
7
јноним |  
“ак вот мен€ и интересует - как из 208 получилось 40 часов в 1,5 размере? »ли это только надо конкретно высматривать по графику работы?
8
Ёлинa |  
“ак как при п€тидневной рабочей неделе сверхурочные в полуторном размере оплачиваютс€ за первые 2 часа переработки в день, то следовательно за 20 рабочих дней набегает 40 часов переработки, которые следует оплачивать в полуторном размере. 40 часов = 2часа * 20раб. дней(в данном примере)
9
Ёлинa |  
208 часов отработано по факту
из них:
160 часов - норма;
40 часов - переработка, оплачиваема€ в 1,5 размере (согласно внутреннего положени€ может оплачиватьс€ и в большем размере);
8 часов - переработка, оплачиваема€ в 2 размере (согласно внутреннего положени€ может оплачиватьс€ и в большем размере).
10
јноним |  
ѕон€тно....
ќднако мен€ интересует методика расчЄта при работе по вахтам.
√рафик следующий - две смены с 8 до 20 затем выходной, потом две смены с 20 до 8 и три выходных, потом оп€ть две смены с 8 до 20....
», к примеру, по итогам мес€ца выходит, что отработано 180 часов, тогда как норма - 160.
 аким образом в данном случае рассчитать переработку?
11
Ёлинa |  
точно так же как в примере, у ¬ас получаетс€ 20 часов переработки, их ¬ы оплачиваете в полуторном размере.
12
ќлегЏ |  
Ёлина, спасибо за поддержку.
ѕрошу прощени€, что скопировал статью не совсем удачно.
13
Ёлинa |  
ќлег, всегда пожалуйстаsmile:)
14
јноним |  
“огда получаетс€ что в двойном размере всегда оплачиваетс€ количество часов большее 40?
15
ќлегЏ |  
≈сли по норме 20 рабочих дней.
16
Ёлинa |  
÷итата
всегда оплачиваетс€ количество часов большее 40?
не всегда, ќлег правильно сказал, только если рабочих дней в мес€це 20.
если рабочих дней 19, то в двойном размере следует оплачивать кол-во часов больше 38 (19*2).
если рабочих дней 21, то в двойном размере следует оплачивать кол-во часов больше 42 (21*2).
и т.д.
17
јноним |  
“еперь всЄ пон€тно, спасибо что разъ€снили малограмотному smile:)
18
Ёлинa |  
всегда пожалуйстаsmile:)
ќтветить